Заявка на обучение: семинар, тренинг, курс - кнопка

Дарья Арсеньева ::: «ATManagement Group», г.С-Пб

Дарья Арсеньева исполнительный Директор компании «ATManagement», консультант по построению компании, найму сотрудников, инспекциям и контролю эффективности.

Принимала участие во многих крупных консалтинговых проектах в России и ближнем зарубежье.
Имеет огромный опыт в обучении персонала и постановке внутренних систем обучения для сотрудников. Также занимается разработкой оптимальных структур для компаний клиентов.

Арсеньева Дарья Михайловна пришла работать в компанию в качестве офис-менеджера, будучи студенткой Санкт-Петербургского Государственного университета, факультета социологии, который она закончила с красным дипломом.

Постоянное обучение, совершенствование навыков, целеустремленность, настойчивость, способность справляться с заданиями любой сложности позволили Дарье пройти путь от офис-менеджера до Исполнительного директора компании ATManagement Group. Свой опыт работы с персоналом Дарья использовала, когда участвовала в различных выездных консалтинговых проектах у своих клиентов, помогая им настроить деятельность отделения персонала, начиная с правильного подбора и найма сотрудников на нужные посты в компании. Разработанные ею эффективные должностные инструкции для деятельности сотрудников различных компаний напрямую влияли и на доход компании в целом. Отличие ее от других консультантов в области персонала в том, что она не теоретик, а практик, что доказала ее работа в компании ATManagement Group, где она выстроила постоянно работающие, образцово-показательные отделения персонала и отделения распространения.

Сегодня в ее область ответственности входит работа с персоналом компании, найм новых сотрудников, а также работа с постоянными клиентами ATManagement Group. Создает в компании атмосферу дома и семьи. Готова выслушать и помочь справиться с любыми проблемами как сотрудникам ATManagement Group, так и сотрудникам компаний клиентов. Считает, что самый эффективный способ мотивировать персонал - это ставить перед ними задачи и поощрять высокие показатели.

Способна реально оценить способности и потенциал людей. Перед сотрудниками ставит сложные задачи, которые требуют усилий. Предоставляет коллегам возможность проявить себя и, таким образом, помогает планировать развитие их карьеры.

С радостью подскажет клиентам, какие существуют эффективные методы найма и оценки сотрудников, а также поможет решить проблемы этического характера.

Кроме этого, Дарья много занимается благотворительной деятельностью, играет в театре, снимается на RB.TV, занимается спортом.