01.11.2015 ::: Новая услуга по специальной оценке условий труда (СОУТ)

Основа специальной оценки условий труда — это выявление вредных и опасных факторов рабочего процесса и оценка уровня их негативного влияния на работника с учетом отклонения от установленных нормативов. Результатом проведения специальной оценки условий труда является определение класса условий труда. 

Спецоценку проводит работодатель совместно с ООО «ПИК «Техпроектбезопасность», проводящей специальную оценку условий труда.
Периодичность такой оценки 1 раз в 5 лет.

Основные цели проведения специальной оценки условий труда:

• - оценка соответствия условий труда на рабочих местах государственным требованиям охраны труда;
• - мониторинг условий труда (производственный контроль) на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда (гигиеническая оценка);
• - установление работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством;
• - освобождение работодателей от уплаты страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам, если условия труда соответствуют государственным требованиям и стандартам охраны труда.

Специальная оценка условий труда проводится в несколько этапов:

1. подготовительный;
2. идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
3. измерения уровней идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов, классификация условий труда на рабочих местах и утверждение отчета о проведении спецоценки условий труда;
4. заключительный.

Преимущества ООО «ПИК «Техпроектбезопасность»:

• - организации 9 лет, не однодневка, пережила 2 кризиса, успешно существует;
• - гибкая ценовая политика (скажите, какое есть предложение, организация готова с вами работать и постараться сделать еще более выгодные для вас условия);
• - качественное и быстрое выполнение работы;
• - работала с крупными компаниями из разных регионов, что говорит о высоком уровне доверии к ООО «Пик «Техпроектбезопасность», организации и мобильности наших экспертов.

Для заключения договора и определения стоимости работ по Специальной оценке условий труда в Вашей организации необходимо направить на наш адрес Заявку, а так же копию штатного расписания (можно не указывать размер должностных окладов) для предварительного расчёта количества рабочих мест подлежащих специальной оценке.